Espécie Normativa: | Portarias | Número: | 1603 |
Data: | 31/10/2014 | Situação: | Em Vigor |
Ementa: | termina que somente atestados médicos que contenham o Código Internacional Doenças – CID serão aceitos pelo Setor Recursos Humanos | ||
Lei Original: | CLIQUE PARA VER |