Portarias 1603/2014
Espécie Normativa:
Portarias
Número:
1603
Data:
31/10/2014
Situação:
Em Vigor
Ementa:
termina que somente atestados médicos que contenham o Código Internacional Doenças – CID serão aceitos pelo Setor Recursos Humanos
Lei Original:
CLIQUE PARA VER